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天成控股总经理周联俊、长征电气副总经理吴选霞等一行八人莅临永星考察

2017年3月1日,天成控股总经理周联俊、长征电气副总经理吴选霞等一行八人莅临永星考察。永星澳门威尼斯app下载董事长、总经理叶德斌携高管团队成员、人力资源总监、副总工程师及质量管理部、工艺技术部、生产事业部、总经办负责人一起参加会谈。

 

本次交流分为参观考察和专业交流两部分。首先,叶总代表永星向来访客人表示最真诚的欢迎,并表示希翼双方坦诚交流,互相学习借鉴,共同提高。

 

会谈现场

周总一行到永星第一会议室观看了永星宣传视频,参观了永星澳门威尼斯app下载展厅、环境试验与可靠性分析中心、八分厂、九分厂。

 

叶总亲自进行展厅讲解,对永星历史沿革、经营情况、产品情况、荣誉、发展方向等进行了详细先容。

 

叶总亲自讲解

永星高管团队全程陪同来访代表到环境试验与可靠性分析中心、八分厂、九分厂进行参观,向来访代表详细先容了永星6S管理、生产过程质量管控、工艺技术管理等。

 

参观现场

2017年3月1日下午主要是板块专业交流,主要是品质控制、ERP系统和企业学问建设三个方面。

 

永星质量管理部经理徐立凤向来访代表先容了永星的质量管理框架、流程和2017年度工作计划;并重点先容了质量管理体系运作和管控重点、难点,检验质量控制、RoHS产品和零件、材料的管理,不合格品的管理流程,质量活动开展等六大方面内容,总质量师徐森和徐经理就长征电气同事感兴趣的问题点进行了讲解。

 

永星副总经理沈树基则就生产板块的重点工作如IE、配送制、条码系统、6S等方面进行了先容,重点讲解了永星ERP工作推行的思想、思路和重点、着力点,目的是加强过程控制,实现生产过程、质量、财务的对接,避免人为的低级错误,实现大数据的管理和应用。特别是永星专门设立sourcing工程师岗位,加强资源开发与采购的分立管理,引起了大家的兴趣。

 

永星董事长、总经理叶德斌则亲自讲解永星的企业学问建设:

第一抓制度建设,把想做的事情、要达成的目标全部落实成制度来保障;如战略发展规划的制订,把战略思想融入日常工作进行日常推广。

第二要围绕企业使命和目标将员工的思想、认识和行动统一起来,要做到通过中高层亲自宣贯、层层传递,做到全员知、全员干,将澳门威尼斯app下载战略规划、思想认识统一到一条线上。

第三,活动如何推进和实施要策划好,比如永星质量就是发动群众,打人民战争,在质量问题下,希翼每个员工都来革自己的命,效果很好。总之,澳门威尼斯app下载的制度建设做到职责明确,做事要量化、模板化和规范化。

第四,做企业学问要牢记规则比主动性更重要,要有规矩,所以一定是通过制度的合理化、科学化来防错防呆,制度制定时不把人当好人,但实行时可以人性化。

叶总还讲,企业学问建设是一把手的事情,很多事情看起来是老大难,其实老大出手就不难。就看重视不重视。

 

专业交流后,双方还就相互关注的问题点进行了充分交流。同为传统制造型企业的长征电气和永星电子通过本次访问交流,换了个空间看世界,既有相似的痛点,也有各自的亮点,更碰撞了更多灵感的火花。本次交流学习为双方后续的不断发展提供了有益的借鉴,大家纷纷表示,希翼有更多相互学习交流的机会,共同提高。



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