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永星澳门威尼斯app下载干部四季度专题学习——企业学问专题:别把平台当本事

2016年12月20日下午,永星澳门威尼斯app下载干部举行第四季度专题学习——企业学问专题:别把平台当本事。

澳门威尼斯app下载所有中高层管理人员参加学习。本次培训由永星澳门威尼斯app下载董事长、总经理叶德斌主讲,主讲内容分为五大部分:

  • 何为平台?平台是未来!

  • 领导干部要有高度的政治觉悟

  • 领导干部要把握好“重要与“紧急”的关系

  • 领导干部要有担当、负责任

  • 领导干部要知清廉、警钟长鸣

何为平台?平台是未来

何为平台?谁搭建平台?为什么要搭建平台?搭建平台如何展示?

 

舞台是平台,alibaba是平台……其实,永星就是一个大平台,而各部门、车间、班组都是永星的小平台,澳门威尼斯app下载每个人都在澳门威尼斯app下载的平台上展示自澳门威尼斯app下载,发挥价值。

 

一个平台的魅力在于凝聚一群人在一起做事情、展示自己、提升大家。

 

一段孙茂才的视频让人思考无数——不能错把平台当本事。所有干部都要去想一想,是你成就了平台,还是平台成就了你?成功是平台的资源还是个人的能力?值得大家深思。永星的领导干部要有清醒而深刻的认识,自己在一个平台上只是一个演员,演员好坏观众心里很清楚。所以,每个人都应该把自己的位置摆正,摆正了就不会认为功劳、成绩都是自己的。

 

在永星,每一个干部既是平台的演员,也是平台的打造者和建设者,平台建设从澳门威尼斯app下载来讲,就是规章制度和流程,就是学问感染和引领,要给员工、演员提供展示的机会 。要常思自己所带的小平台做得如何,流程是否科学?澳门威尼斯app下载的”三化“建设是否真正落地?在平台上是否能让员工找到工作快乐、是否能展示自澳门威尼斯app下载和享受成就感,是否为他人提供了服务,是否为国家和社会做出更大的服务和贡献?永星作为一家老牌军工企业,澳门威尼斯app下载为国家重点工程,在军工、通讯、电力、机车、清洁能源等各个领域做出了重要贡献,因此,要把”澳门威尼斯app下载“放在社会和国家利益中去考量。

 

永星干部要做到:一、把员工带到积极向上、健康有为的方向上去;二、建立完善规章制度和流程,不断提升永星企业学问;三、永星闪光的背后有很多无名英雄,取得成就要多想一想,谁在背后支撑,不要被胜利冲昏头脑,被成绩迷失方向。四、平台是什么?平台就是未来,永星的未来在哪里,关键是看平台。

 

 

 

领导干部要有高度的政治觉悟:推己及人,培养永星人的学问素质

永星的领导干部要有高度的政治觉悟,要有品行意识、作风意识、道德意识和红线意识。要懂得哪些事情该干,哪些事情不该干。在原则面前,在制度、纪律面前不打折扣。

 

永星的基本政治觉悟有一条就是——干部不能”与民争利“,特别是在分钱时绝对不能把领导放在前面,特别是基层干部要杜绝,论功行赏,该是谁的就谁的,慷慨地给予。学问就是每一个个人凝聚在一起的行为、行动,进而产生群体行为和群体效益。

 

因此,永星的干部要有过硬的政治素质和良好的思想素质,做到红线不碰、原则不犯,要用正能量去感染和带动身边的人,身体力行去践行。

 

 

 

领导干部要懂得把握轻重缓急

领导干部们一定要理顺“紧急”和“重要”的关系,分清楚事情的重要和紧急性,思路要清晰。

在上图中澳门威尼斯app下载可以看到,工作被分为了四种情况:

1、紧急但不重要

2、既紧急又重要(优先去干)

3、不紧急也不重要

4、重要但不紧急(常抓不乱)

 

领导干部们务必要思路清晰,把工作分清轻重缓急。每天上班前,干部们先不要急于处理各种杂事,而要先想一想哪些是重要的、紧急的,想明白了再去干,开工前先在思想上排序并做出准确判断。特别是管理干部一定要做到这一条。

 

其次,领导干部不能错位,每个人都有自己的职责,不能去干别人特别是下属的活,让下属无活可干,还荒了自己的田。

 

第三,为减少工作影响,工作须实行AB制(A不能工作时由B顶,B不能顶替领导顶),有人离开时工作仍然有人干。

 

第四、领导干部作为管理者,还应该具有应对突发事件、协调关系的能力。

 

 

 

领导干部要有担当、负责任

遇事不找客观、不找理由,不找别人的不是,要主动去协调、解决,要勇于担当。遇到问题首先问自己澳门威尼斯app下载干了什么,自己去解决自己的问题,自己去找自己的碴儿,而不是去找别人的碴儿。

 

澳门威尼斯app下载的干部现在担当意识不够,责任感不强;在澳门威尼斯app下载的工作检查中发现了很多问题,有些干部遇到成绩飘飘然,还有点得意忘形,遇到事情不加思索地推卸责任。如果继续蔓延会很危险,必须马上纠正。

 

小事体现担当,小事担当,大事也就担当了。

 

 

 

领导干部要知清廉,警钟长鸣   

领导干部和业务人员在业务活动中,要遵章守纪知清廉,遵守永星的规章制度。

 

当前的市场竞争是供应链的竞争,供应商是永星的合作伙伴,在整个供应链的建设上谁也离不开谁,所以不能把自己当上帝。澳门威尼斯app下载公正、公平、公平透明地工作,希翼相关工作人员都能牢记,并警钟长鸣,不要在此事上犯错误,要有积极、正确、认真的态度,去净化环境。

 

 

关于学问和平台

 

澳门威尼斯app下载今天谈永星学问,谈做人原则、做事准则,谈做事方法,谈敬业精神……澳门威尼斯app下载要共同打造和维护更好的平台,把平台建设得更有人性化,更能鼓舞、激励这个平台上的所有人。

 

2017年,制造业将有更好的利好消息,澳门威尼斯app下载作为制造业企业,要密切关注,要做好本职工作,要打造核心竞争力的企业学问。永星的核心竞争力是什么?永星的学问是什么?学问在哪里?在骨子里,在精气神里,好的种子才能种出好的东西。50年来,澳门威尼斯app下载身在何处,未来50年,澳门威尼斯app下载心向何方?

 

永星未来的价值是继续创造国家、社会更需要、更紧迫的东西,用创造的价值提升自澳门威尼斯app下载,对员工、对社会贡献,永星要打造好自己的制造学问,为中国做制造强国贡献自己的力量。

 

打造永星自己的制造学问要有品牌,要有自主常识产权,要有专利,要有市场,要有研发实力,要有制造能力……制造学问如何打造?要看长远,人才梯队建设和学问建设都需要大踏步前进,永不满足,勇于进取,勇于挑战自澳门威尼斯app下载。

 

永星是个大平台,离开任喊拿磐尼斯app下载桓鋈硕伎梢约绦俗氯ィ饩褪瞧教ǖ牧α俊=裉斓呐嘌到杵教ㄌ父惺堋⒁蔡噶宋蠢吹囊恍┫敕ǎ故嵌愿魑涣斓几刹康囊桓鎏嵝眩≡复蠹乙黄鸫蛟旄玫钠教ê透蟮目占洹



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